公司自成立以来，经过多年的实践，形成了我们自己的企业文化， 并始终贯穿在我们的工作、生活当中。

     “责任文化”主要包括员工责任、领导责任和企业责任。

       员工责任：孝敬父母长辈，对家庭负责；关爱同事亲友，为企业尽责；精优产品服务，对消费则负责。

       领导责任：用心栽培下属同事，对员工负责；科学管理事无巨细，为企业尽职。

       企业责任：提供平台，优厚待遇，对员工负责；诚实守信，互利合作，对客户负责；开发产业，扶贫救济，绿色理念，为社会尽责。

 

       古人云：人心齐，泰山移；百涓之水，汇成江海。

       企业是一个团队，每个员工都必须充分认可团队、依靠团队、配合团队，形成团队精神，协同合作，才能保证组织的高效率运转。

      米乐信息科技有限公司能充分地调动团队员工的大局意识、协作精神和服务精神，不要求团队成员牺牲自我，而是支持他们挥洒个性，表现特长，保证成员共同完成任务目标，明确的协作意愿和协作方式，从而产生了真正的内心动力。
 

       企业的长远发展需要管理的规范化与运营的制度化，能对全体职工形成有效的约束力，能够分清职权，规范流程，形成最佳的业务组合和协作模式，使公司形成具有竞争力的可持续发展的管理组织模式。

 

       拥有专业的技术、良好的服务能力，是现代化IT服务业的前提。龙翔信息技术公司能够通过研究制定创新行业解决方案，提供专业选择，为客户创造更舒适、便捷、低成本且安全的可持续性绿色智能环境。以专业的实力和人性化的服务回馈各位客户的用心选择。